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Trasparenza, Valutazione e Merito

trasparenza, valutazione e merito


In attuazione del principio di trasparenza cui devono uniformarsi le pubbliche amministrazioni, la Legge n. 69 del 08/06/2009 (articolo 21 comma 1) ha introdotto l'obbligo di pubblicare sul sito internet di ciascuna amministrazione: le retribuzioni, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i recapiti telefonici dei dirigenti, nonchè i tassi di assenza e di maggior presenza di ciascuna unità organizzativa.


Se non si misurano i risultati non è possibile distinguere i successi dai fallimenti.
Se non si distinguono i successi non è possibile premiarli.
Se non si premiano i successi si finisce quasi sempre per premiare gli insuccessi.
Se non si distinguono i successi non si può apprendere dagli stessi.
Se non è possibile riconoscere gli insuccessi non è possibile correggerli.
Se si possono dimostrare i risultati si può guadagnare il supporto dell'opinione pubblica.

David Osborne - Jed Goebler
(Reinventing Government)

  
 
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L'incarico di REVISORE UNICO dei CONTI per il triennio 2011/2014 è stato conferito al Dott. Furiassi Dino, con atto di nomina C.C. 35 del 29/09/2011.
 

Situazione reddituale e patrimoniale Sindaco e Amministratori

 

SINDACO

 
Guidi_Corrado
 144 KByte
 

GIUNTA MUNICIPALE

 
Baroni_Samuele
 96940 Byte
 
Cetta_Pierina
 447 KByte
 
Maffei_Alvaro
 92610 Byte
 
Sassetti_Leonardo
 94083 Byte
 

CONSIGLIO COMUNALE

 
Bagnoli_Martina
 95262 Byte
 
Bonicoli_Renzo
 92839 Byte
 
Bonicoli_Renzo_MOD_730
 780 KByte
 
Brogi_Emanuele
 86666 Byte
 
Carmassi_Dario
 92113 Byte
 
De_Vito_Pietro_Antonio
 95608 Byte
 
Morelli_Silvia
 106 KByte
 
Niccoli_Roberto
 116 KByte
 
Picchi_Irene
 98670 Byte
 
Puccinelli_Massimo
 100043 Byte
 
Vincenti_Simone
 101 KByte
 

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ANNO 2012

 
Relazione sulla Performance 2011 in formato pdf - 232.5 KB
232.5 KB
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE 2011
 
 
programma triennale per la trasparenza e l'integrità in formato pdf - 431.0 KB
431.0 KB
Programma Triennale per la Trasparenza e l'Integrità
 
 
piano performance - peg - pdo in formato pdf - 5.6 MB
5.6 MB
PIANO ANNUALE DELLA PERFORMANCE, PEG, PDO - ANNO 2012
 
Piano annuale della performance
Piano Esecutivo di Gestione (PEG)
Piano Dettagliato degli Obblighi (PDO)
 

ANNO 2011

 
sistema valutazione performance in formato pdf - 201.0 KB
201.0 KB
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
 
  
 
piano performance - PEG - PDO 2011 in formato pdf - 3.4 MB
3.4 MB
PIANO ANNUALE DELLA PERFORMANCE, PEG, PDO - ANNO 2011
 
Piano annuale della performance
Piano Esecutivo di Gestione (PEG)
Piano Dettagliato degli Obblighi (PDO)
  
 
report al 30-09-2011 in formato pdf - 3.7 MB
3.7 MB
Piano annuale delle performance, PEG, PDO - REPORT al 30/09/2011
 
  
 
report 30-09-2011 in formato pdf - 146.5 KB
146.5 KB
PROGETTI FINALIZZATI - REPORT al 30/09/2011
 
 
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tassi di assenza e di maggiore presenza del personale consuntivo 2008 in formato pdf - 4.4 KB
4.4 KB
TASSI DI ASSENZA e DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE, CONSUNTIVO 2008
 
 

Incarichi esterni attributi dal Comune di Bientina

In questa sezione, in applicazione dell’art. 1, comma 127 della legge n. 662/1996 (come modificato dall’art. 3, comma 54 della legge n. 244/2007 c.d. Finanziaria 2008) e dell’art. 3, comma 18, della l. cit. n. 244/2007, sono pubblicati gli estremi degli incarichi di collaborazione esterna e di consulenza affidati da questo Ente, ripartiti per anno.
 
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Codice disciplinare in formato pdf - 318.1 KB
318.1 KB
CODICE DISCIPLINARE
 
 

RISORSE DECENTRATE 2009

 
risorse decentrate 2009 - deliberazione 114-2009 in formato pdf - 107.9 KB
107.9 KB
RISORSE DECENTRATE 2009 - Deliberazione n.114/2009
 
 
risorse decentrate 2009 - determinazione 99-2010 in formato pdf - 62.6 KB
62.6 KB
RISORSE DECENTRATE 2009 - Determinazione n.99/2010
 
 
risorse decentrate 2009 - consuntivo in formato pdf - 10.6 KB
10.6 KB
RISORSE DECENTRATE 2009 - consuntivo
 
 
assegnazione nuove posizioni economiche in formato pdf - 61.4 KB
61.4 KB
Assegnazione nuove posizioni economiche
 
 
accordo decentrato 2009 - piani di lavoro in formato pdf - 539.6 KB
539.6 KB
ACCORDO DECENTRATO 2009 - Piani di Lavoro
 
 

ACCORDI DECENTRATI

 
accordo decentrato 2009 in formato pdf - 103.4 KB
103.4 KB
ACCORDO DECENTRATO 2009
 
 
accordo decentrato 2008 in formato pdf - 246.4 KB
246.4 KB
ACCORDO DECENTRATO 2008
 
 
accordo decentrato 2004 in formato pdf - 1.4 MB
1.4 MB
ACCORDO DECENTRATO 2004
 
 

Indennità mensile Sindaco


Pubblichiamo di seguito la busta paga del mese di Marzo 2012 del Sindaco Corrado Guidi.

L'emolumento è mensile, per 12 mesi, e non prevede la tredicesima.

  
 
stipendio mensile sindaco in formato pdf - 159.4 KB
159.4 KB
Stipendio mensile Sindaco Corrado Guidi
 
 

Spese di rappresentanza

L'art. 16, comma 26, del decreto legge n. 138/2011, convertito con legge n. 148/2011, prevede che le spese di rappresentanza sostenute dagli organi degli enti locali siano elencate in apposito prospetto allegato al rendiconto di gestione.

Cliccando sul link sottostante è possibile consultare il prospetto, approvato seguendo lo schema tipo adottato con decreto del Ministero dell'Interno del 23 gennaio 2012.
  
 
spese di rappresentanza in formato pdf - 74.4 KB
74.4 KB
SPESE DI RAPPRESENTANZA ANNO 2011