Tirocini e Stage

Informazioni per svolgere Stage e Tirocini presso il Comune di Bientina

Descrizione:

Il Comune di Bientina ospita soggetti in tirocinio:

  • curriculare, inteso quale percorso formativo-professionale che si svolge di norma durante il periodo di studio e rientra in un piano di studi universitario o comunque scolastico; si realizza previa stipula di convenzione con l’Università o l’istituzione scolastica interessata e dà luogo a maturazione di crediti formativi;

  • non curriculare, finalizzato all’inserimento/reinserimento lavorativo; si realizza mediante convenzione con il centro per l’impiego territorialmente competente ed è retribuito con borsa di studio;

  • alternanza scuola-lavoro, in convenzione con gli Istituti di istruzione secondaria del territorio che ne facciano richiesta e previa stipula di convenzione.

Modalità della richiesta

Eventuali richieste di informazioni possono essere richieste al Servizio Risorse Umane sia telefonicamente che a mezzo e-mail, ai recapiti sotto indicati.

Requisiti del richiedente:

Nessuno

Documentazione da presentare:

Nessuno

Tempi di rilascio:

Nessuno

Costi:

Nessuno

A chi rivolgersi

Servizio Risorse Umane

Ufficio Servizio-Risorse-Umane
Area Area Economico Finanziaria
Responsabile Dott. Luca Leone
Indirizzo Piazza Vittorio Emanuele II°, n. 53 Piano Secondo
Telefono 0587 758441
Fax 0587 758428
Email personale@comune.bientina.pi.it
PEC comune.bientina.pi.it@cert.legalmail.it
Personale
Personale
Addetto Telefono Email
(Responsabile) Dott. Luca Leone 0587 758433 ragioneria@comune.bientina.pi.it
Giuliano Simona 0587 758441
Apertura al pubblico
Apertura al pubblico
Giorno Mattino Pomeriggio
Martedì 09:00 - 13:00 15:30 - 17:30
Giovedì 09:00 - 13:00
Competenze
  • Gestisce la dotazione organica dell’Ente e la programmazione del fabbisogno di personale
  • Gestisce le procedure di assunzione a tempo indeterminato e determinato
  • Gestisce le procedure per i Tirocini e Stage
  • Gestisce gli adempimenti inerenti l’applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) e la contrattazione decentrata
  • Gestisce le problematiche connesse al rapporto di lavoro dei dipendenti
  • Gestisce la corresponsione delle retribuzioni e gli adempimenti connessi
  • Gestisce la rilevazione delle presenze e il controllo dei vari istituti contrattuali (ferie, permessi, aspettative, ecc.)
  • segue gli aspetti pensionistici e previdenziali legati al personale e la gestione amministrativa e giuridica delle relative pratiche

Modulistica

Nessuno

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